人事行政

睢宁百事通

       
1.日常员工招聘、员工档案管理，入职、离职手续的办理，考勤统计等人事相关工作；
2.更新维护招聘网站，发布招聘信息，筛选简历，电话邀约面试；
3.工作认真细心负责，抗压能力强；
4.办公室的日常文员工作，
5.处理领导布置的其他事情，有工作经验者优先考虑。
6.单休，8:00-17:30。